버스 눈길에 미끌어진 사고 권고사직 눈 길에 버스운전하다 미끌어져 수리비용이 2천

안녕하세요. 노무사입니다.

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만일 근로자 과실로인한 사고에 대한 배상책임을 묻지 않겠다는 조건의 권고사직이라면 근로자님에게 유리할 수 있습니다.

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보통 이런경우 부당해고로 이어져 다툴 경우 회사측에서는 역으로 손해배상청구를 할 수 있습니다. 물론 그 배상액이 수리비 전액으로 이어질 가능성은 적지만 그 시간까지 근로자분들이 받는 스트레스가 이만 저만이 아닙니다.

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손해배상없이 실업급여를 받는 권고사직 정도라면, 부당해고로 이어져서 3~4개월 싸워서 이겼을 경우의 보상과 크게 다를 바 없습니다. 물론 부당해고로 인정받으면 실업급여의 대상이 되지만 최소 3개월 가까이 진행되는 과정들이 적지않은 스트레스와 에너지를 낭비합니다.

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회사의 현재 제안을 받아들이는 것도 지금은 억울하지만 장기적으로 볼때 좋은 선택일 수 있어보입니다.

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